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국민대학교 차세대통신사업단JA교원(비전임교원)채용 공고문

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1.채용 분야 및 인원

가.채용분야:차세대통신 관련 전공

나.채용인원: 2명

다.임용직급:비전임교원(JA교원)

라.세부자격기준:연구‧교육 환산 경력이4년 이상의 자격을 갖춘 자 또는 이에 준하는 해당 분야 경력을 보유한 자*[교원경력환산기준]참고

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2.임용자격

가.「사립학교법(준용)」및 본교「비전임교원 임용에 관한 규정」에 의한 비전임교원 임용에 결격사유가 없는 자

나.세부자격 기준을 충족하는 자

다.본교「교원 인사규정」제5조(결격사유)각호의 어느 하나에 해당하지 않는 자

라.대학 간 교원 및 학점교류 활성화를 위하여 채용하는 교원으로써 원 소속에 적이 있는 자(원 소속이 없는 자는 지원 불가)

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3.임용(계약)기간:2025. 9. 1. ~ 2026. 8. 31.(12개월)

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4.채용일정

•채용 공고 기간: 2025. 8. 6.(수) ~ 8. 13.(수)16:00

•접수 기간: 2025. 8. 6.(수) ~ 8. 13.(수) 16:00

•서류심사: 2025. 8. 14.(목)

※합격자 발표 일자는 추후 홈페이지를 통해 메이저 놀이터 예정

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5.지원절차 및 방법:국민대학교 교원 채용사이트(https://prof.kookmin.ac.kr/nx/)지원 및 접수(온라인)

가.채용 분야 선택 및 로그인

1)전임교원/비전임교원/강사 탭中“비전임교원”선택

2) “25년9월 차세대통신사업단JA교원 채용”→“공고상세보기”버튼 클릭

3)초빙학과,초빙분야,직급 및 하단 안내사항 등 확인 후“신규지원/로그인”버튼 클릭

4)신규지원일 경우“신규지원(New Apply)”버튼 클릭

5)성명,생년월일,이메일,비밀번호 입력 후“로그인(Login)”버튼 클릭

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나.지원서 입력(자기소개서 포함)*세부내용은 지원서 입력화면 참고

1)기본정보:성명(영문),성별,휴대전화 및 국적 등 개인 기본정보 입력

2)학력:관련 내용 입력*해당 증빙서류 업로드 필수

3)경력:관련 내용 입력*해당 증빙서류 업로드 필수

4)강의경력:관련 내용 입력*해당 증빙서류 업로드 필수

※경력 사항(강의경력 포함)입력 시 증명서(해당 기관 발급)로 증빙할 수 있는 내용만 입력

※강의경력 탭의 경우 강의경력이 있는 경우에만 작성

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6.임용예정자(서류심사 합격자)추가정보 입력 및 필요서류 제출※임용예정자에 한함

가.임용예정자 추가정보 입력

1)모든 임용예정자는 국민대학교 교원 채용 웹사이트에 로그인하여 입력 기간(메이저 놀이터 예정)내 추가정보를 필수로 입력하여야 함

(기존 본교 비전임교원 경력자·재직자 예외 없음)

2)임용예정자가 입력해야 하는 추가정보로는 주민등록번호,주소,급여계좌 정보,증명사진 및 통장사본 업로드 등이 있으며,

추가정보 입력 시①성범죄 경력조회 동의서,②서약서,③개인정보 보호 서약서,④행정정보 공동이용 사전동의서(결격사유 조회용)의 동의·서약

절차가 같이 진행됨

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나.임용예정자 필요서류 제출

1)제출서류 목록

①임용지원서 출력본

②임용지원 시 웹사이트에 업로드한 학력사항 증빙서류 원본

③임용지원 시 웹사이트에 업로드한 경력사항 증빙서류 원본(강의경력 포함)

④기본증명서(상세)
※기본증명서란?등록 기준지,개인의 성명,생년월일,국적 상실ㆍ취득 및 회복 따위가 기록된 공문서로 대법원 전자가족관계등록시스템(http://efamily.scourt.go.kr/index.jsp)에서 인터넷 발급 가능.발급 시 일반/상세 중“상세”및“주민등록번호13자리 모두 표시”선택하여 발급

⑤외국인등록증 및 여권 사본(외국인만 해당)

2)제출기한 및 제출처:향후 별도 안내 예정

3)채용 일정이 촉박한 관계로 제출이 필요한 증빙서류는 사전 준비 요망

4)학위기 원본(원본대조 후 반환)을 제외한 최종합격자의 제출서류는 일체 반환 하지 않음

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7.참고 및 유의사항

•비전임교원 채용과 관련된 제반 일정은 본교 사정에 의해 변경될 수 있음.

•본교가 공고한 충원 분야에 복수 지원할 수 없으며,이를 위반할 시 전 분야의 지원을 취소함.

•해당 분야에 적임자가 없는 경우 임용예정자를 선발하지 않거나 선발인원을 조정할 수 있음.

•임용예정자가 임용을 포기할 경우 심사 결과에 따른 기준을 충족한 지원자 중 다음 순위자를 임용예정자로 결정할 수 있음.

•허위·착오 입력,제출서류 누락 및 허위서류 제출 등에 의한 불이익은 지원자 본인의 책임이며,임용예정 통보 이후에라도 허위 사실 또는 허위서류가 발견될 경우 임용이 취소될 수 있음.

•임용예정자의 신원조회 및 성범죄경력조회 결과에 따라 결격사유 발생 시 임용을 취소함.

•사업에 따른 인력의 경우 사업의 종료 또는 변경에 따라 계약사항의 변경 및 계약이 종료될 수 있음.

•이 공고에 명시되지 않은 사항은 국민대학교 산학협력단에서 정한 기준에 따름.

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8.문의

•차세대통신사업단 비전임교원 채용 담당자(02-910-6788,withms@kookmin.ac.kr)

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