서울 시립 양천 거점형 우리동네키움센터 + 키즈카페

종사자 공개모집 공고

서울특별시에서 위탁 운영하는 시립 양천 거점형 우리동네키움센터와 서울형 키즈카페에서 촘촘한 초등 틈새 돌봄을 위한 사업에 사명감을 갖고 함께 할 분을 다음과 같이 공개모집하오니 역량있는 분들의 많은 지원바랍니다.

2023. 11. 2.

메이저 놀이터 순위 산학협력단장

1. 모집분야 및 인원

분 야	직급	채용시설(근무지)	인원	담당직무	비고
주임 (5명)	5급	서울 시립 양천 거점형 우리동네 키움센터 (양천구 안양천로 1131)	행정운영팀 1명	-회계지출 관리 -인사 및 종사자 급여 관리 -계약 및 물품 관리 -차량운행, 안전관리, 소모품 및 비품 관리 등	※ 기타 센터 업무 분장에 따른 업무
			돌봄기획팀 1명	-창의문화 예술활동 및 메이커스 사업 운영 -PBL 활동지원 -콘텐츠 기획 지원 사업
			돌봄운영팀 2명	-긴급 일시돌봄 -엄마아빠행복프로젝트 사업 운영 -아픈아이돌봄서비스 사업 운영 등
			돌봄연계팀 1명	-종사자 네트워크 지원 사업 등 -돌봄기관 홍보사업 운영 -돌봄기관 공동사업 등
주임 (2명)	5급	키즈카페 (양천구 안양천로 1131)	돌봄요원 1명	키즈카페 환경구성 프로그램 기획 운영, 돌봄서비스 제공
	관리직		안전요원 1명	이용안내 및 안전지도 안전검검 및 관리 등

2. 응시자격

○ 공통자격: 아래 모두에 해당하는 자

1)아동복지법, 사회복지사업법 상 결격사유 미해당자

2)성범죄 및 아동학대 관련 성범죄 사실이 없는 자

3) 학력 및 성별 제한 없음

○ 세부 자격기준: 아래의 자격기준과 경력기준에 모두 해당하는 자

구 분	자격기준(1개 이상)	경력기준
주임 (5급)	1) ｢사회복지사업법｣에 따른 사회복지사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 2) ｢영유아보육법｣에 따른 보육교사로서 보육교사 1급 또는 2급 자격증을 발급받은 사람 3) ｢유아교육법｣에 따른 유치원교사, 「초･중등교육법」에 따른 초등학교 교사･중등학교 교사 자격증을 발급받은 사람 4) ｢청소년기본법｣에 따른 청소년지도사로서 1급 또는 2급 자격증을 발급 받은 사람 ※ [우대메이저 놀이터 순위] 교육문화예술 관련 기획·운영분야 - 교육문화예술 관련 기관, 단체 등 동종 기관 경력자 - 문화예술 기획 및 교육, 공간 운영 유경험자 - 돌봄운영팀은 간호조무사 자격증 소지자
안전요원 (6급)	- 안전관련 업무 관련 자격증 소지자 우대 최근, 2년 내4시간 이상 안전 관련 교육 이수자

* 「서울시 우리동네키움센터 종사자 경력인정-서울시 사회복지시설 공통기준」

** 학교 및 학원(「학원의 설립·운영 및 과외교습에 관한 법률」 제2조 제1호에 따른 학원)

3. 근로조건

○ 고용형태: 정규직

○ 계약기간: 임용일로부터 위탁기간내(~2028. 9. 18.)

○ 근무시간: 주40시간, 1일 8시간

※ 야간(20시 범위내) 및 토요일 교대 근무 필수

거점형 기본 운영시간에 따라 기간별(학기 중, 방학 중) 일부 조정 가능

○ 월 급여: 서울시 우리동네키움센터 단일임금 기준에 의거 지급

구분	금 액	비 고
팀장 기본급 (호봉제)	5급: 1호봉(2,260천원) ~ 31호봉(3,794천원) 관리직: 1호봉(2,245천원) ~ 31호봉(3,732천원) ※ 서울시 우리동네키움센터 단일임금 기준	경력 산정에 따라 개인별 호봉 적용
제수당	명절휴가비(연2회, 1회당 기본급의 60%) 정액급식비(100,000원), 연장근무수당 가족수당, 퇴직연금 및 4대 보험 가입

※ 상한연령 : 만60세(보건복지부 「2022년 다함께돌봄사업 사업안내」에 따름

○ 기타사항

- 겸임제한: 근무기간 동안 전임으로서 다른 시설의 업무를 겸임할 수 없음

- 기타 근로조건은 근로기준법이 정하는 바에 따름

4. 채용방법 및 일정

○ 채용절차:

- 1차 서류심사 : 필수 자격요건 심사

- 2차 면접전형 : 1차 통과자 대상(기본소양·직무역량·성실성 등 심사)

○ 전형일정

구분	전형일자	비고
공고 및 원서접수	2023. 11. 2.(목) ~ 2023. 11. 17.(금)
서류전형 결과발표	2023. 11. 20. (월)	합격자 개별연락
면접전형	2023. 11. 21. (화)	일정 별도안내
최종합격 발표	2023. 11. 22. (수)	홈페이지 공고 및 개별연락
임면예정일	2023. 11. 23. (목)~	사전협의

※ 최종합격자 발표 시 메이저 놀이터 순위(http://www.kookmin.ac.kr) 홈페이지를 통해 공고 및 개별연락

※ 상기 일정은 응시인원 및 내부 사정에 따라 변경될 수 있음

○ 전형 방법 -평가방법

구 분	평가 방법	평가 기준
서류전형	￭ 평정표에 의한 심사 ￭ 블라인드 채용 시행	① 자격조건과 경력 ② 직업관, 입사동기 및 포부 ③ 임용 직위 내용의 적합성 및 담당직무 수행능력
면접전형	￭ 평정표에 의한 심사 ￭ 블라인드 채용 시행	① 해당 직무 이해도 ② 전문지식과 그 적용 능력 ③ 의사 발표의 정확성과 논리성 ④ 태도(자세) 및 성실성 ⑤ 발전가능성

5. 응시원서 접수

○ 접수기간: 2023. 11. 2.(목) ~ 2023. 11. 17.(금) 18:00

○ 접수방법:

1) 우편 및 이메일 접수

- 주소: (우:07978) 서울시 양천구 안양천로 1131 2층 서울특별시 양천 우리동네키움센터

※ 우편접수는 접수 마감일 도착분까지 유효하며, 미 도착분에 대한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.

2) 전자우편접수: yc7kiwoom@naver.com

※ 서명 또는 날인 기재된 서류를 스캔한 후 파일로 첨부하여 제출(서명 누락 시 무효)

- 입사지원서 상 개인인적메이저 놀이터 순위(출신학교명, 나이, 성별, 가족관계 등) 일체 기재 금지

- 이메일 제목을 [서울 시립 양천 거점형 우리동네키움센터 지원_홍길동(이름)]으로, 응시원서 및 증빙자료는 압축파일 1개로 첨부하여 제출

6. 제출서류

지원시	- 응시원서(응시지원서, 자기메이저 놀이터 순위서 포함) (붙임1, 붙임 2) - 경력증명서(국민연금 가입자 가입증명 및 국민건강보험료 자격득실 확인서 포함 필수/경력증명서만 있을 경우 합격취소) - 자격증 사본 - 개인정보동의서(붙임 3) - 보훈 가산점 해당자 : 원서접수 마감 전 온라인 접수시 해당 증빙서류 첨부
최종합격자	- 최종학교/학위 졸업증명서 - 서약서(센터 양식) - 주민등록등본 채용신체검사서 - 장애인 증명서(해당자에 한함) - 보훈 증명서(해당자에 한함) 결격사유조회를 위한 개인정보(센터 양식)

- 경력증명서 공고일 기준3개월 이내 발행분(원본)에 한해 인정

- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

- 경력은 경력증명서에 의하여 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 등 자료 제출

※ 응시원서, 이력서 및 자기메이저 놀이터 순위서, 개인정보수집이용동의서는 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하고, 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 추가서류 제출을 요구할 수 있습니다.

6. 기타사항

○ 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서의 기재착오 또는 누락이나 서류 미제출 등으로 인해 발생하는 불이익은 응시자의 책임입니다.

○ 응시원서 등에 주소 및 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)

○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 적거나 같을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고를 통하여 선발합니다.

○ 응시원서는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 합격자 발표일로부터 15일 이내(운영일 기준) 반환 청구가 가능하며, 미청구 시 보존기간에 따라 관리합니다.

○ 최종합격자 발표 시 채용 분야별 예비합격자를 순위에 따라 공고할 수 있으며, 최종합격자의 등록 포기, 중도 퇴사 등 결원이 발생할 때 추가 임용합니다.

※ 문의처 : 메이저 놀이터 순위 곽현지연구원 (010-6237-8048)

(붙임 1) 표준 이력서

인적메이저 놀이터 순위
지원구분	신입( ), 경력( )	지원직무	예) 돌봄운영팀 대리		접수번호	※ 담당자 기재
성 명	(한글)
현 주 소
연 락 처	(본인휴대폰)	전자우편
	(비상연락처)
가점항목	□ 취업지원대상자 여부	보훈번호 :
	□ 장애인 여부	장애종별 : 장애등급 : 등록번호 :
	□ 저소득층 여부	□ 국민기초생활보장법상 수급자 □ 한부모가족지원법상 보호대상자

2. 주요 경력사항
※담당 예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재하시기 바랍니다.
근무처(부서)	근무기간	근무월수(월일수)	직위(급)	주요업무실적

3. 자격증 보유현황
자격종목	자격증번호	자격취득(예정)일

위 메이저 놀이터 순위은 사실과 다름이 없음을 확인합니다.

지원날짜 :

지 원 자 : (서명)

(붙임 2)

자기 메이저 놀이터 순위서(안)

성 명

지원직무

1. 자기메이저 놀이터 순위서 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 생활신조와 가치관, 성격의 장․단점, 앞으로의 각오 등을 종합적으로 고려하여 작성합니다. 2. 분량은 A4용지 2매 이내로 하고, 워드프로세서를 사용하여 작성합니다. (폰트는 휴먼명조, 글씨크기 13, 줄 간격 160mm, 글자색 : 검정색) ※ (유의메이저 놀이터 순위) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.

2023. . .

작 성 자 : (서명)

<작성시 유의메이저 놀이터 순위

※ 학위 등 증빙자료는 추후 서류전형 합격자만 별도 제출하게 되므로, 기초 심사서류 제출 시에는 증빙자료를 첨부하지 않도록 함.

1. 가점항목

1-1. 취업지원대상자 여부 : 아래의 기준에 따른 ‘취업지원대상자’인 경우 보훈번호를 기재

※ [취업지원 대상자] : 「독립유공자에 관한 법률」제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조, 「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」제19조에 의한 취업지원대상자 그리고 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제 후유의증 환자와 그 가족

1-2. 장애인 여부 : 아래 기준에 따른 장애인인 경우 장애인증명서 상의 내용을 기재

※ [장애인] : 「장애인복지법시행령」제2조에 따른 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령」제14조 제3항에 따른 상이등급기준에 해당하는 자

1-3. 저소득층 여부 : 아래 기준에 따른 ‘저소득층’인 경우 해당항목에 체크(√) 표시

※ [저소득층] : 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자에 해당하는 기간이 급여 수급 시작일로부터 원서접수 마감일(0000.00.00)까지 계속하여 2년 이상인 사람

2. 주요 경력사항

① 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재(최근 경력 및 실적부터 기재)

※ 본인이 기재한 사항에 대해서는 서류전형 합격 후 별도의 증빙자료를 제출받아 사실여부를 확인할 예정이니 증빙 가능한 사실만 기재

② 근무월일수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재하고, 1달 미만인 경우 일수로 표시

※ 예시) 1년 2월 10일 → 14개월 10일

※ 현재 근무 중인 경력은 최종접수일(0000.00.00)을 나누어 기재

3. 자격증 보유현황

① 자격증취득예정자의 경우 면접시험 최종일(0000.00.00)기준으로 자격증을 취득하여야 하며, 자격종목, 자격증 취득예정일, 교부기관을 반드시 기재하여야 함

② 자격증번호가 없는 경우 공란으로 둘 것.

(붙임 3)

	개인정보제공․이용 동의서(안)
시립 양천 거점형 우리동네키움센터 종사자 신규채용을 위해 아래와 같은 개인정보를 수집합니다. 1. 개인정보 수집․이용목적 - 채용심사를 위해 필요한 본인확인 및 심사자료 2. 개인정보 수집항목 - 수집항목 : 성명, 생년월일, 주소, 연락처, 학력, 경력․자격메이저 놀이터 순위 - 고유식별정보 : 생년월일 3. 개인정보의 보유 및 이용기간 - 수집된 개인정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 보유·이용되며, 채용절차 종료 후에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 및 동법 시행령, 「개인정보보호법」에 따라 필요한 범위 내에서만 보유·이용됩니다. 4. 동의 거부 및 동의 거부 시 불이익 내용 - 개인정보 수집 동의를 거부하실 수 있습니다. 다만, 동의하지 않을 경우 채용심사 대상에서 제외됩니다. ※ 개인정보는 채용업무 이외의 다른 목적으로 사용하지 않습니다.
개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까? 동의함( ), 동의하지 않음( )
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2023 년 월 일 성명 : (서명)

※ 반드시 자필 서명 후 제출