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국민대, 학과(전공) 취업동아리 운영 | |||
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[베리타스알파=김하연 기자] 국민메이저 카지노교 메이저 카지노일자리센터는 학과(전공)을 기반으로 한 취업동아리를 활성화하고 학생이 주도적으로 취업을 준비하는 역량을 강화하기 위해 2020학년도 「학과(전공)취업동아리」를 운영한다. 취업동아리는 메이저 카지노일자리센터의 비교과 프로그램 중 최장기(7개월) 취업 지원 프로그램이며 본격적으로 취업 준비를 시작해야 하는 3학년 재학생을 대상으로 한다. 이번 취업동아리는 6/5부터 6/21까지 경력개발지원단 홈페이지를 통해 모집하였으며 신청인원 총 46명, 7개 단과메이저 카지노(경영대, 과학기술대, 문과대, 사회과학대, 예술메이저 카지노, 조형메이저 카지노, 창의공과메이저 카지노)의 8개 팀이 지원했다. 면접출석률(10점), 팀워크(20점), 취업목표일치도(10점), 프로그램 효용성(30점), 참여가능 정도(30점)를 선발기준으로 온라인 면접을 진행했으며 8개 팀 중 합산 점수 상위 4팀(과학기술메이저 카지노 “여유로운 백수”, 문과메이저 카지노 “츄업”, 사회과학메이저 카지노 “취얼업”, 창의공과메이저 카지노 “취업뿌시조”)이 최종 선발되었다. 취업동아리는 학과(전공)별 취업목표 달성을 위해 교육이 필요한 과정을 전공별 맞춤 내용으로 지원할 예정이며 코로나19 상황을 고려하여 e-campus를 활용한 온라인 강의와 실시간 화상 강의를 적극적으로 활용한다. 1:1 개별 맞춤 멘토링의 경우 학생들의 요구에 따라 오프라인으로 진행될 예정이다. 취업동아리는 2020년 7월 킥오프 미팅을 시작으로 2021년 1월까지 7개월간 진행되며 여름방학에는 합격자 자소서 분석, 직무 분석을 통해 직무 역량을 강화할 수 있는 계획을 수립하고, 학기 중에는 전공 소모임과 경진대회 및 직무/취업 교육에 참여하여 직무 역량을 향상하는 커리큘럼이다. 또한, 메이저 카지노일자리센터 1:1 상담을 통해 심리검사를 통한 자기분석, 입사지원서 작성, 면접 스피치 등 구직 스킬을 강화에 도움을 받을 수 있다. 메이저 카지노일자리센터는 학과(전공)별 취업동아리 활성화와 학생들의 취업 역량 강화를 위해 취업동아리 프로그램을 점진적으로 확대해 나갈 전망이다.
※ 이 기사는 본교에서 작성하고 배포한 보도자료입니다. |
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